当前位置:首页>通知公告
关于印发《银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目2017—2018年度实施方案》的通知
2017-11-28

                           银人才发〔2017〕38号 

 各有关单位: 

 现将《银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目20172018年度实施方案》印发给你们,请积极组织申报,并配合实施单位做好相关工作 

       中共银川市委组织部          银川市国资委 

       银川人才工作服务局        银川市金融工作局 

        20171128 

 

 银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目20172018年度实施方案   

 为切实做好银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目卓越职业经理人提升工作,确保培养工作取得实效,特制定本实施方案。 

 一、项目实施背景 

 为进一步深化国有企业人事制度改革,培养造就高素质企业经营管理人才队伍,贯彻落实《银川市国有及国有控股企业职业经理人管理办法》《银川市国有及国有控股企业职业经理人经营业绩考核办法》(银党办〔201734号)等政策,在金融强市战略的背景下,结合市属国有企业改革发展实际,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份使用人才,提升我市国有企业经营管理人才综合素质,市委组织部、人才局、国资委、金融局联合实施做好银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目卓越职业经理人提升计划。 

 二、目标和任务 

 (一)目标 

 项目计划利用23年时间,开展34期培训班,为银川市培养国有企业经营管理人才100名。20172018年度主要针对银川市国有企业中从事投资、融资、资本运作及资产管理等方面的中高层经营管理人员进行培养计划对符合条件的60名人员进行测评,并按照2:1比例最终确定首批30名人员进行为期4个月的系统培养 

 (二)主要任务 

 1. 建立国有企业领导干部胜任力标准。结合报名企业战略规划和业务定位,对干部履职能力及岗位匹配度进行调研、评估,梳理各企业干部任职标准及条件,建立国有企业领导干部胜任力标准,完善国有企业干部管理体系。 

 2. 企业管理架构及干部配置现状分析。通过对银川市国有企业实地调研、访谈及干部履职能力评价的实施,分析各企业管理架构及干部配置是否合理,提出管理优化建议。 

 3. 挖掘、选拔高潜质经营管理人才并实施培养。应用科学的测评工具,对各企业现任中高层干部实施测评,根据测评结果和履职能力评价,挖掘、选拔具有高潜质的经营管理人才进行培养提升,建设企业后备人才梯队。 

 4. 完善国有企业人才发展与评价机制。总结调研、访谈、测评、培养等项目实施各环节工具和方法,探索建立银川市人才测评中心,完善国有企业人才发展与评价机制,推进银川市高端人才孵化。 

 三、培训内容及课程安排 

 本次培训内容包括公司战略规划、制度流程建设、企业文化打造、品牌运营宣传等多个板块,内容涉及管理者自我管理、公司治理与战略规划、企业品牌建设、金融创新与资本运作等。本次培训主要邀请国内知名专家学者前来授课,前往发达地区知名企业学习考察,具体组织实施工作由西部(银川)担保有限公司负责 

 四、培养对象及报名条件 

(一)培养对象 

银川市重点支持发展的国有企业中高层管理干部。 

(二)报名条件 

  1. 拥护中国共产党,遵纪守法,有较强的事业心和社会责任感,无犯罪记录 

  2. 全日制大学本科及以上学历,中级及以上职称,5年以上企业管理经验; 

  3. 具有银川市国有企业中层及以上管理岗位工作经历,任职期间有突出业绩,具备现代企业经营管理经验,有较强的事业心和发展潜力; 

  4. 原则上50周岁以下,身体条件能够保证按时参加面授课程并适应外出考察学习; 

  5. 能力强、潜力大、对参加国有企业经营管理人才培养计划愿望迫切的人才,经项目领导小组审核后,条件可适当放宽。 

 五、项目周期及结业证书 

 20172018培养计划学制约4个月,每月集中授课二到三天,主要内容为主题课程、沙盘模拟实战演练、标杆企业商务考察等。修满规定课程,通过考核及测评的学员,将获得市委组织部、人才局、国资委、金融局联合颁发的创新与发展——卓越职业经理人计划结业证书。 

 六、项目费用 

 本次培养费用主要包括人才测评、本地授课、外地标杆企业考察等费用。其中人才测评、本地授课(包括专家费、场地费、资料费、食宿费)等费用由人才局国资委金融局等单位筹措解决外出考察(包括标杆企业考察、交流、论坛、食宿费、往返交通费用)及本地授课期间往返交通费用由学员或学员派出企业解决;活动组织实施等费用由西部(银川)担保有限公司解决 

 七、报名时间及流程 

  1. 1211210日,下发通知,学员提交报名申请表(见附件),同时其所在单位及学员本人必须在银川人才云平台(www.ycrcy.gov.cn)进行单位及个人注册并完善全部信息,否则报名申请无效; 

  2. 1210—1218日,项目领导小组对报名学员进行初审,按1:2比例确定拟入学测评人员名单 

  3. 1218—1225日,对初审人员进行测评,经项目领导小组审核后,确定入学学员名单 

  4. 1225—1230日,向2017年度学员发放入学通知书,学员按照规定时间办理入学手续。 

 八、组织保障 

  (一)成立项目领导小组 

   为加强对2017-2018年度银川市国有企业经营管理人才测评与发展项目暨卓越职业经理人提升计划的组织领导,成立项目领导小组,具体人员名单如下: 

   组  :     银川市人民政府国有资产监督管理委员党工委书记、主任 

    副组长:    银川市非公有制经济和社会组织党工委专职副书记 

         胡志刚  银川市人民政府国有资产监督管理委员 

                会党工委副书记、纪工委书记 

            银川人才工作服务局局长 

           银川市金融工作局局长 

       闫丽婷  银川住房保障投资有限公司总经理 

           西部(银川)担保有限公司副总经理 

    成  :     银川市人民政府国有资产监督管理委员综合处副主管 

        马琳玮  银川市金融工作局综合事务副主管 

        冯千育  银川人才工作服务局人才引进科科员 

   周美琼  西部(银川)担保有限公司人力资源部部长 

           西部(银川)担保有限公司云人事经理 

  (二)加强组织纪律 

 1. 项目领导小组要加强组织领导、细化工作方案,确保项目按照安排的进度扎实推进,确保培养计划各阶段工作落到实处,确保培训效果达到预期目标。 

 2. 各有关企业须指派专人负责协调学员报名和组织调研事宜协助做好企业干部履职能力调研等各项工作,学员要遵守培养工作纪律,按时参加学习和外出考察(本地学习时间达不到70%或外出学习不参加者,直接确定为不合格学员,不颁发证书,下期培养计划不再受理派出企业学员申报)。 

 3. 西部(银川)担保有限公司为项目实施单位。要制定切实可行的执行方案,加强报名、本地授课、外出考察等各环节的组织实施工作,严格按照有关规定,使用好项目资金,做好财务管理工作,确保项目取得实效。 

 九、报名地址及联系方式 

 联系人:郭静 

 联系方式:0951-763590818009504271 

 电子邮箱:guo_jing@xibudanbao.com 

 地址:宁夏银川市金凤区上海西路239号英力特大厦B18  

 附件:学员报名申请表         

 学员报名申请表 

学员个人信息表 

姓名 

  

性别 

  

年龄 

  

身份证号码 

  

民族 

  

专业 

  

最高学历 

  

毕业学校 

  

毕业时间 

  

户籍所在地 

  

电子邮箱 

  

微信号 

  

工作单位 

  

所任职位 

  

办公电话 

  

单位地址 

  

在宁年限 

  

移动电话 

  

学员工作简历 

  

起止时间 

单位名称 

职务 

主要工作业绩 

1 

  

  

  

  

2 

  

  

  

  

3 

  

  

  

  

4 

  

  

  

  

企业推荐理由 

意见: 

  

                                                   签章: 

推荐企业信息 

名称 

  

所属行业 

  

法人 

  

地址 

  

联系人 

  

所属部门和职位 

  

联系方式 

办公电话 

  

手机号 

  

邮    箱 

  

微信号 

  

主办单位审核 

意见: 

  

                                                        签章: